株式会社小宮山土木

地域の明日をINNOVATION

社会資本整備から住まいまで、人々の生活を支え
大地と心に残るまちの未来をつくる会社です。

チャレンジし続ける。
だから小宮山土木にしかできない
街づくりがある。

浅間山ライブカメラ:
10分間隔更新

弊社屋上に設置した
【浅間山カメラ】です

ライブカメラ

午前5時から午後5時までの間、
1時間に6回(10分毎)に
静止画を撮影しております。
※左上に出ているのが撮影日時になります。
画像は自動で更新されません。

お知らせ

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仕事は人の信頼を生む、
信頼が仕事をつなげていく。

土木は社会インフラ、社会の礎として、
求められる仕事は可能な限り応える。
その志しと独自の特許技術を持ち、
橋脚、橋梁のスペシャリストとして
創業以来45年を重ね、
これからも
地域の社会インフラを創っていきます。

07 エネルギーをみんなに そしてクリーンに09 産業と技術革新の基盤をつくろう11 住み続けられる まちづくりを12 つくる責任 つかう責任15 陸の豊かさも守ろう

小宮山土木は、持続的社会の継続と
実現のために、SDGsを念頭において
各種事業を展開していきます。

本当のまちづくりとは、
人の情熱から姿を現すもの

様々な事業を通じて、
私たちは、地域のまちづくりを応援し、
地域社会を下支えでき
インフラの整備のお手伝いをしてまいります。

小宮山土木で働きませんか?

様々な事業を通じて、
私たちは、地域のまちづくりを応援し、
地域社会を下支えできインフラの整備の
お手伝いをしてまいります。

多くの若い力を募集中です!

スキルやキャリアではなく、この思いのどれか一つでも共感できる人、お待ちしてます。

  • 結果だけでなく、努力もきちんと評価したい
  • 会社のために助け合う気持ちを大事にしたい
  • 個性がつよくても誠実でありたい
  • 会社に関係するすべての人たちと共創して、その仕事に関わるみんなの家族の幸せを守っていきたい
  • 一人ではできないことが、多くの人との共創で成し遂げられると信じている

弊社が目標としているのが、
以下の4つです。

  • 適性評価主義を基本にしたオープン経営(収支、決算は社員全員に公開)
  • 教育費補助など、福利厚生を手厚くし、従業員がしっかりと長期のライフプランを組めること
  • 定年制度はなく、希望に沿った形で仕事を続けてもらえること
  • 社内株主として、10年勤続で持ち株制度があり、社員にも経営意識を共有する

詳しくは求人ページを
御覧ください。

採用情報